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办公室人事文员

 

岗位职责：
1、负责建立服装公司各种招聘渠道并保持良好的合作关系，及时满足各岗位用人需求；
2、负责员工的招聘、面试工作及人事资料、档案、合同的整理、签订、归档工作；
3、协助部门进行其他人事相关工作；
任职要求：
1、25岁以上，人力资源专业或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源管理相关职位任职经验；
3、有服装招聘渠道，熟悉报纸、现场招聘......；
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