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来源: 绵阳服装厂 作者: 绵阳服装公司
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时间:2011-11-24 13:29
岗位职责:
1、负责建立服装公司各种
招聘
渠道并保持良好的合作关系,及时满足各岗位用人需求;
2、负责员工的招聘、面试工作及人事资料、档案、合同的整理、签订、归档工作;
3、协助部门进行其他人事相关工作;
任职要求:
1、25岁以上,人力资源专业或相关专业大专以上学历;
2、2年以上人力资源管理相关职位任职经验;
3、有服装
招聘
渠道,熟悉报纸、现场招聘......;
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